（1）微生物學或病原生物學相關領域

申請人需具備扎實的理論基礎，熟悉微生物遺傳學、基因表達調控、微生物代謝及相互作用網絡等理論知識；熟練掌握一系列分子生物學實驗技術，包括但不限于基因敲除技術（如CRISPR/Cas9系統）、蛋白質表達及純化技術（如親和層析、離子交換層析等）。

（2）藥物化學領域

申請人需熟練掌握計算機輔助藥物設計、高通量篩選、基于結構-配體策略的藥物設計等方法，包括但不限于分子對接、虛擬篩選、QSAR、藥效團模型、分子動力學、結合自由能計算等；熟悉蛋白質動力學和蛋白質配體相互作用等理論知識。

（3）天然產物全合成領域

申請人需具有豐富的天然產物全合成經驗，獨立完成過復雜天然產物全合成。

（4）酶定向進化催化領域

申請人需具備有酶催化或者生物化學相關背景，熟悉核酸提取純化，PCR技術，DNA改組技術，定點突變技術，高通量篩選等相關技術。能夠基于酶蛋白構效關系，研究酶微結構調控方法，通過結構的理性設計與定向改造，提升酶的活性和穩定性，實現生物催化反應。

（1）基本要求：身心健康，具有良好的科研潛質和學術道德。副研究員崗位應聘者，年齡一般不超過35周歲，需在國內外知名大學或研究機構獲得博士學位并完成博士后訓練，在博士及博士后期間取得突出研究成果，有強的獨立科研能力和學術研究潛力，以及良好的溝通交流、團隊協作能力。師資博士后應聘者，年齡35周歲以下，國內外知名大學或研究機構近3年畢業且獲得博士學位，在博士期間取得突出研究成果，有較強的獨立科研能力和學術研究潛力，以及良好的溝通交流、團隊協作能力。

（2）支持條件：副研究員崗位，享受山東大學編制內副研究員的相應待遇。師資博士后崗位，根據應聘者科研成績，卓優博士后年薪不低于50萬（稅前，含駐濟補貼），特別資助博士后年薪不低于40萬（稅前，含駐濟補貼），重點資助博士后年薪不低于30萬（稅前，含駐濟補貼），普通資助博士后年薪不低于20萬（稅前，含駐濟補貼）。師資博士后應聘成功后，PI與應聘者雙方可在博士后進站前協商簽訂補充協議。協議約定，在站期間如能順利完成協議規定的工作目標，且出站考核合格，并滿足學院副研究員崗位要求，可留校加入團隊工作并納入編制管理；同時可參與學校人才評定，享受評定后相應層次人才待遇。