(一) 崗位需求

1、博士后10名。

2、專職科研隊伍人員（包括：工程師、青年教師、專職研究員等）10名。

3、管理人員1名。

(二) 基本要求

1、遵紀守法，作風優良，品行端正，熱愛高等教育事業。

2、擁護黨的領導，堅持正確的政治方向，全面貫徹黨的教育方針，熱愛教育事業，有理想信念、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心，認真執行教育部《新時代高校教師職業行為十項準則》。

3、具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質。

4、具有崗位所需的專業技能，滿足招聘崗位所規定的其他條件。

5、全職在崗工作。

(一) 聘任條件

1、研究背景主要包括但不限于：激光物理和技術、電子信息工程、儀器科學與技術、凝聚態物理、器件物理和技術、柔性電子學、分子電子學、團簇物理學與化學、能源材料和化學、計算和理論化學、催化化學等相關理工科方向。

2、入職序列根據具體情況可聘為工程師、青年教師、專任研究員等，具體職位工作條件及職責參照天津大學人事規定執行。

3、年齡在40周歲以下，擁有博士及以上學位，有博士后經歷者優先。

4、具有獨立申報、承擔科研項目的能力，具有很好的發展潛力。

5、具備較強的英文寫作能力，以第一作者或通訊作者在本領域國際期刊上發表高水平學術論文。

(二) 相關待遇

學校和中心提供具有競爭力的年薪，具體情況根據候選人條件面議。

(一) 聘任條件

1、研究背景主要包括但不限于: 激光物理和技術、電子信息工程、儀器科學與技術、凝聚態物理、器件物理和技術、柔性電子學、分子電子學、團簇物理學與化學、能源材料和化學、計算和理論化學、催化化學等相關理工科方向。

2、與合作導師共同申報、承擔、參與科研項目，在本學科領域國內外高水平期刊上發表科研論文，積極參加國內外高水平學術會議。

3、完成學校和合作導師要求的科研及其他任務。

4、具備較強的英文寫作能力，以第一作者在國際期刊發表高水平學術論文。

5、年齡在35周歲以下，博士畢業三年以內，或即將獲得博士學位。

(二) 相關待遇

1、博士后職位：

學校和中心提供具有競爭力的年薪，入選者年薪35萬元起（包括天津市政府的資助），具體情況根據候選人條件面議。此外，中心支持入站博士后申請各類博士后基金項目，具體信息參見中國博士后網站及微信公眾號。

2、“博士后基金天津聯合資助” 項目：

中國博士后科學基金會與天津市聯合資助（特別資助）（簡稱“博士后基金天津聯合資助”）項目是目前中國博士后科學基金會設立的唯一與地方聯合資助項目。

該項目旨在瞄準國家及天津市重大戰略、戰略性高新技術和基礎科學前沿領域，遴選一批應屆或新近畢業的海內外優秀博士，在天津市從事博士后研究工作，為國家及天津市高質量發展培養更多高層次創新型青年人才。2024年資助人數為30人，資助標準為每人18萬元。（備注：博士后基金天津聯合資助經費是在設站單位給予的博士后正常工資外、以生活補貼形式對博士后人員進行的資助。）

3、“博新計劃”申報對象：

在國內取得博士學位，推薦申請“2024年博士后創新人才計劃”，簡稱“博新計劃”。博新計劃（國資計劃A檔）結合國家實驗室等重點科研基地，瞄準國家重大戰略、戰略性高新技術和基礎科學前沿領域，遴選一批應屆或新近畢業的優秀博士，進入國內博士后設站單位從事博士后研究工作，給予每人每年28萬元的博士后日常經費資助，國家資助期為2年，另每人一次性配套中國博士后科學基金科研資助經費8萬元。設站單位根據獲選人員在站期間科研工作業績，按一定標準或比例給予資助。

4、其他待遇:

（1）入站后由天津大學認定中級專業技術職務(助理研究員)，享受基金申請、項目申報等博士后政策,（2）解決子女入托、入學(小學)。

(一) 聘任條件

1、擁有理工科相關研究及管理背景。

2、入職后管理參照天津大學人事規定執行主要負責實驗室日常行政、項目、辦公室綜合管理等。

3、年齡在30周歲以下，擁有碩士及以上學位。

(二) 相關待遇

學校和中心提供具有競爭力的年薪，具體情況根據候選人條件面議。