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          【招聘】西湖大學理學院蔣茹實驗室博士后招聘啟事

          來源:化學加APP      2026-05-28
          導讀:蔣茹的實驗室主要從事人工酶設計及其催化活性研究。人工酶是通過將非天然催化中心與天然蛋白質骨架融合構建的新型酶催化劑,兼具天然酶(高效性、高選擇性、可進化性)與化學催化劑(多樣化的反應活性)的雙重優勢。我們聚焦于非天然生物催化交叉前沿領域,致力于創新催化模式,建立"設計-構建-應用-機理"的研究體系,推動綠色生物制造的發展。

          西湖大學理學院蔣茹實驗室博士后招聘啟事


          一、實驗室介紹


          蔣茹的實驗室主要從事人工酶設計及其催化活性研究。人工酶是通過將非天然催化中心與天然蛋白質骨架融合構建的新型酶催化劑,兼具天然酶(高效性、高選擇性、可進化性)與化學催化劑(多樣化的反應活性)的雙重優勢。我們聚焦于非天然生物催化交叉前沿領域,致力于創新催化模式,建立"設計-構建-應用-機理"的研究體系,推動綠色生物制造的發展。

          蔣茹博士2016年于武漢大學化學與分子科學學院獲得學士學位;2021年于中國科學院上海有機化學研究所獲得有機化學博士學位,導師游書力研究員;2022-2025年于格羅寧根大學Gerard Roelfes教授課題組開展博士后工作,研究方向為人工金屬酶催化。部分研究成果以第一(共同)作者、共同通訊作者在Science、Nat. Catal.、ACIE等期刊發表。

          更多介紹詳見:https://www.westlake.edu.cn/faculty/ru-jiang.html

          我們誠摯邀請擁有有機化學/化學生物學相關背景的科研人才加入人工酶設計與催化合成實驗!

          二、招聘崗位及條件


          1.招聘崗位:

          博士后(1-2名)

          2.任職條件:

          (1)對人工酶催化及其交叉學科研究充滿熱情,且具有以下研究背景的候選人均歡迎速投簡歷:有機合成方法學、分子生物學、蛋白計算相關專業。

          (2)學習能力強,做事細心,主觀能動性好,以第一作者身份在相關領域高水平國際期刊上發表過SCI研究論文,具備良好的英文閱讀與寫作能力。

          (3)能圍繞課題組核心研究方向,獨立或協作開展科研工作;獲聘者需協助指導研究生、參與實驗室管理與項目申報。

          3. 要求:

          (1)年齡不超過32周歲;已取得或即將取得博士學位;

          (3)樂于討論溝通,認真負責,并與課題組成員互相幫助,共同成長。

          三、薪酬待遇


          1.根據個人科研工作能力提供具有市場競爭力的薪酬,具體面議。實驗室將提供穩定的工作環境與一流的研究平臺,協助申報博士后相關項目等。

          2.學校可協助辦理落戶、協助對接子女的入學入托服務工作。

          3.學校提供全方位培養體系,設立“西湖大學優秀博士后”“西湖優秀女性博士后獎”等項目。

          四、資助政策


          1.博士后可享受杭州市在站博士后資助政策。

          2.對獲得中國博士后科學基金資助和浙江省博士后擇優項目資助的,杭州市給予1:1配套資助。

          3.對出站留杭(來杭)工作的博士后,杭州市給予每人40萬元補助。

          4.對來杭工作符合條件的全球本科及以上學歷應屆畢業生(含畢業5年內的回國留學人員、外國人才),杭州市發放生活補貼,其中博士10萬元。

          5.可申請認定杭州市高層次人才,并享受相應政策。

          五、應聘方式


          請將以下材料以PDF形式發送至jiangru@westlake.edu.cn,郵件標題請注明:“應聘博士后+本人姓名”,對于符合要求并通過初審者,將會通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效(若兩周內未回復,請自行放棄)。

          1. 個人簡歷(包括個人簡介、教育經歷、科研工作經歷、研究成果、以及個人能力及研究興趣陳述);

          2. 博士學歷學位和研究成果證明材料。

          3. 2位同行專家的推薦信(可在獲得面試機會后遞交)。



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